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Logiciel de pointage

le “pointage”, la gestion des présences par logiciel, celle des congés, des horaires, des plannings et bien plus encore, nous avons la solution qu’il vous faut ! 

En ces temps où chaque euro compte et grâce au développement de solutions automatisées, les pointeuses présentent de nombreux atouts et deviennent incontournables pour améliorer la gestion des ressources humaines.

Quels sont les avantages d’un logiciel de pointage?

Nos logiciels de pointage disposent de nombreux avantages, notamment :

Améliorer la productivité et le suivi des salariés

Via le contrôle des entrées et sorties, vous incitez votre personnel à faire preuve de responsabilité dans la gestion de leur temps de travail. Grâce à une pointeuse (physique, mobile ou PC), vous êtes assurés de disposer d’informations fiables pour suivre les heures de travail théoriques et les heures supplémentaires.

Faire gagner du temps pour votre équipe RH

De par un meilleur suivi de la présence sur le lieu de travail, le logiciel de pointage permet d’analyser avec précisions la répartition du temps de travail sur un projet ou pour une équipe. Il est possible de connaître immédiatement les dépenses par rapport au budget initialement fixé pour un projet via notre outil de gestion des activités. Cette gestion au plus près de l’activité permet donc d’être plus réactif et d’ajuster au besoin le workflow de l’entreprise.

Calculer avec efficacité le temps de travail des salariés.

      Notre logiciel de pointage HorioWeb permet de gérer l’ensemble des activités de votre entreprise (tâches affiliées, présences). Entièrement paramétrable selon vos projets, il a été conçu pour être conforme aux contraintes et loi spécifiques sur les horaires de travails.

Pour résumer, un logiciel de pointage utile et efficace doit vous permettre les choses suivantes :

·         Enregistrez, prenez en compte le temps de présence

·         Responsabilisez vos salariés

·         Améliorez votre productivité

·         Fournissez des rapports détaillés

·         tout en restant conforme aux lois en vigueur dont le RGDP

·         Gérez le budget de vos activités

·         Gardez vos employés heureux et engagés